大手企業の産業医求人

大手企業の産業医求人

大手企業の産業医求人は、関東圏に集中している傾向にありますが、最近では事業所ごとに産業医を置く企業も増えてきたため、地方にも求人が少しずつ増えてきています。不況の影響を受けて、一時期は嘱託という雇用形態の求人が多かったのですが、社員のメンタルケアに力を入れている企業が増えてきたために、常勤産業医を雇用する大手企業も増えてきました。

大手企業の産業医求人の場合、平均的な年収は1000万円から1600万円となっています。これは、医師免許を取得して10年後、30代半ばからの人を対象にした募集の平均額です。未経験になると少し年収は下がるようです。大手企業では産業医が一人で勤務するということは少なく、常時数人の産業医で多くの社員の健康を管理しています。産業医としての業務を指導できる先輩産業医の存在があるため、未経験でも応募が可能な求人が多い傾向にあります。大手企業では事業所ごとに産業医を設置することが増え、このような企業の産業医の場合では、産業医同士の連携や研修制度などで月に数回の出張があることもあります。企業によって違いはありますが、担当する社員の人数が増えるほど日中は面談や健康診断などで忙しくなりますが、産業医自身の残業を推奨する企業はほとんどないため、残業は一般社員に比べてはるかに少なくなっています。

企業に常勤で勤務したいと希望する場合、一般社員の入社と同様に「面接」を受けて合格しなければいけません。産業医が未経験の場合、産業医専門のエージェントを利用した方が情報を得やすく便利に転職活動を行うことができるでしょう。大手企業への常勤勤務は産業医求人の中でも人気が高く、募集が集中するため狭き門になることが多いので、勤務したい企業が見つかったらすぐにエージェントなどの力を借りて、面接への対策を始めましょう。産業医は同じ「医師」という仕事であっても、仕事内容が病院勤務の医師とは違います。急患やオンコール、手術などはありませんが、社員の健康管理という重要な役割を担っている、企業にとっては業績にも影響する大切な存在です。医師不足が叫ばれている現代で、産業医の求人は競争率が高く、医師免許を持っているからと簡単に転職できる業種ではありません。病院勤務の医師と比べても離職率がはるかに低いことが、転職の難しさを物語っています。大手企業への産業医としての転職を考えているのであれば、転職のプロとともに二人三脚で頑張りましょう。



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