待遇がいい産業医求人

待遇がいい産業医求人

産業医の待遇について、給与や働き方という視点からご説明しましょう。まず、給与についてですが、年収は800万円から1500万円前後と幅が広いのが特徴です。これは常勤の場合の年収で、嘱託医として働く場合、月に1回以上の訪問で3万円から6万円が相場となっています。常勤の場合は働く企業によって年収が大きく異なりますし、産業医としての経験が年収に反映されることも多くなっています。大手企業の中には年収が2000万円以上となる求人もありますが、求人サイトを利用する場合、年収などの条件の良い求人は非公開で取り扱われることが多く、サイトに登録した人に優先的に紹介されているようです。地方と首都圏では年収に違いがあり、首都圏勤務の産業医求人の方が年収が低く設定されていることが多くなっています。地方の企業では産業医不足が深刻といわれていて、年収を上げてでも常勤の産業医を欲しがっているからです。

給与以外の待遇面についてですが、勤務時間はおおむねどの企業も一般社員と同じ朝8時ごろから夕方6時頃までの勤務となっています。病院に勤務する医師と違って、産業医は企業に雇用される社員です。そのため企業の設定する勤務時間や休日カレンダーに沿って仕事を進めていくことになります。病院のように急な呼び出しや夜勤などはなく、規則的な勤務が可能になります。ただし、大手企業などでは地方の支社への出張が入ることもあり、時には変則的な勤務時間になることもあります。

求人の中には常勤でもなく非常勤でもない、「委託」という形で募集をしている企業があります。委託だから年収が大きく変わることは無く相場の範囲内ですが、1年毎の更新があります。勤務態度などに問題がなければ何回も更新を繰り返すことが多いようですが、企業の業績によっては委託から嘱託へと変わることもあるようです。もちろんこの反対もあり、実績によっては委託から常勤へと正規雇用の道が開けるといったパターンもあります。

産業医は全国的に見ると不足しているといわれていますが、産業医を希望する医師も増えてきたため、待遇のいい産業医求人には希望が集中して倍率が高くなります。産業医として未経験の場合、専門のエージェントなどを利用して企業に効果的にアピールしていくことが競争を勝ち抜くポイントになります。また、紙面から得られる情報だけで働く先を決めてしまうのはお勧めしません。面接を受けるときは、長く働く職場ですから、こちらからも企業の雰囲気を見抜くつもりで臨むことが大切になります。



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